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<p>Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,</p>


<p>globale Krisen, eine Konjunktur, die weiterhin schwächelt und eine sich selbst zerlegende<br>Bundesregierung – das Jahr 2024 stellte Deutschland vor große Herausforderungen.</p>


<p>Trotz der großen Probleme lief das Geschäftsjahr 2024 für die EVE Ernst Vetter GmbH sehr<br>gut. Diesen Erfolg, mit dem wir wirklich sehr zufrieden sein können, haben wir nicht zuletzt<br>Ihnen und Ihrer geleisteten Arbeit zu verdanken. Sie alle haben sich im Vorjahr mit großem<br>Engagement für unser Unternehmen eingesetzt.</p>


<p>Wie bereits 2024 angekündigt und versprochen, möchten wir Sie an diesem Erfolg<br>beteiligen. Aus diesem Grund gewähren wir allen Vollzeitkräften, die im Geschäftsjahr 2024<br>12 Monate angestellt waren, eine freiwillige Erfolgsprämie für das Jahr 2024 in Höhe von<br>brutto 3.000 Euro.</p>


<p>Sozialversicherungspflichtige Teilzeitkräfte, sowie Mitarbeiter/innen, die im Geschäftsjahr<br>2024 eingetreten sind, erhalten die Erfolgsprämie arbeitszeit- und/oder zeitanteilig. Für<br>Auszubildende gelten abweichende Regelungen.</p>


<p>Die freiwillige Erfolgsprämie wird mit der Märzabrechnung 2025 ausbezahlt.</p>


<p>Das diesjährige 100-jährige Jubiläum zeigt, dass wir mit Leidenschaft, Teamgeist und<br>Innovation gemeinsam die Zukunft gestalten können, daher wünsche ich uns allen ein<br>erfolgreiches, ereignisreiches und gesundes Jahr 2025.</p>

<p>Keltern, 14. März 2025</p>

  
<p><em>gez. Dennis Vetter</em></p>